Стало известно, в каких случаях могут отказать в отпуске
09.07.2019 14:52
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos
При этом перечень обстоятельств, которые могут повлиять на перенесение отпуска, в трудовом законодательстве определен довольно расплывчато, чем начальство может воспользоваться, отметила в эфире радио "Москва FM" юрист по трудовому праву Ксения Михайличенко.
Работодатель также имеет право отозвать сотрудника из отпуска, но тогда неиспользованная часть отдыха должна быть компенсирована по выбору работника в удобное для него время в течение года либо перенесена на следующий. Кроме того, руководство обязано перенести отпуск на другой согласованный срок, если работнику вовремя не выплатили отпускные.
В Роструде подчеркивают, что работодатель не может не предоставлять отпуск два года подряд, а также отказывать в этом несовершеннолетним сотрудникам и тем, чья профессия связана с вредными или опасными условиями труда.
-
07:10 В России вырос спрос на телеконсультации у врачей узкого профиля
20.05 11:35
-
03:15 "Доля капиталиста": мороженое
20.05 11:00
-
23:56 "Занимательная дердология": управление гневом
17.05 18:00
-
01:32 "Автоновости": Chery Arrizo 8 подешевела, а Voyah расширяет линейку
17.05 17:25
-
04:47 Россияне потянулись в Крым
17.05 15:40
-
04:33 Московский кикшеринг тестирует новые способы контроля за пользователями
17.05 15:05
Подкасты
-
Стоит ли уезжать из родного города ради масштабирования бизнеса?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
13.06.2024 20:00
-
Как шоу "Голос" подарило новую солистку группе "Город 312"
В подкасте "Поймать звезду" – Диана Макарова и Дмитрий Притула из группы "Город 312"
11.06.2024 12:00
-
Удмуртия – скрытое сокровище России
В подкасте "Дома хорошо" – исполнительный директор группы компаний "Турист", автор проектов "Влюбиться в Удмуртию" и "Советник по туризму" Илья Кычанов
10.06.2024 12:00
-
Книжный фестиваль "Красная площадь" и выставка "НИИ ФИЛАРЕТОВА"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
08.06.2024 00:00