Стало известно, в каких случаях могут отказать в отпуске
09.07.2019 14:52
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos
При этом перечень обстоятельств, которые могут повлиять на перенесение отпуска, в трудовом законодательстве определен довольно расплывчато, чем начальство может воспользоваться, отметила в эфире радио "Москва FM" юрист по трудовому праву Ксения Михайличенко.
Работодатель также имеет право отозвать сотрудника из отпуска, но тогда неиспользованная часть отдыха должна быть компенсирована по выбору работника в удобное для него время в течение года либо перенесена на следующий. Кроме того, руководство обязано перенести отпуск на другой согласованный срок, если работнику вовремя не выплатили отпускные.
В Роструде подчеркивают, что работодатель не может не предоставлять отпуск два года подряд, а также отказывать в этом несовершеннолетним сотрудникам и тем, чья профессия связана с вредными или опасными условиями труда.
-
03:19 На самокатчиков найдут управу
17.04 15:05
-
05:13 Школьники взялись за учебу
17.04 14:35
-
04:50 На нелегальных мигрантов наведут камеры
17.04 13:15
-
06:02 Искусственный интеллект опередил человека
17.04 12:40
-
07:49 Ремонт дач потребует больших вложений
17.04 11:35
-
03:02 "Доля капиталиста": зарплаты
17.04 11:00
Подкасты
-
Михаил Турецкий – об истории проекта "Песни Победы" и отце-фронтовике
В подкасте "Личный подход" – народный артист России, основатель и продюсер арт-группы "Хор Турецкого" Михаил Турецкий
27.04.2024 16:00
-
Солистки SOPRANO Турецкого: о чем мечтает настоящая женщина
В подкасте "Поймать звезду" – солистки арт-группы SOPRANO Турецкого Дарья Львова и Татьяна Богданчикова
27.04.2024 14:00
-
Липецкая область – край героев и творцов
В подкасте "Дома хорошо" – начальник отдела развития туризма управления экономического развития Липецкой области Юлия Мякотных
27.04.2024 12:00
-
Краеведческий диктант "Московский код" и новый аудиосериал VK Музыки
"Выходные данные" с Федором Баландиным
27.04.2024 00:00