Роструд объяснил, как должны оплачиваться новогодние праздники
25.12.2019 15:15
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/Tiko0305
В Трудовом кодексе есть положение, гарантирующее сохранение размера оплаты труда вне зависимости от количества нерабочих праздничных дней в месяце. Это правило действует только в отношении тех, кто получает оклад.
Тем, кто работает по сдельной оплате труда, предусмотрено дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплат устанавливается коллективным договором или другими нормативными актами.
В 2020 году в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 1 по 8 января. Из-за того, что 30 и 31 декабря выпадают на будни, январские каникулы сократились на два дня.
В эфире радиостанции "Москва FM" профессор Финансового Университета Александр Сафонов подробнее рассказал, как работодатель должен оплачивать новогодние каникулы и какой размер выплат должен быть за выход на работу в праздничный день.
-
01:20 "Автоновости": Volkswagen Passat Pro и Alfa Romeo Milano
17:30
-
04:22 В России наблюдается нехватка зарубежных и российских вакцин для собак и кошек
15:45
-
05:13 Сапсерферы выплывают на реки Москвы
15:10
-
04:43 В России не хватает водителей грузовиков
14:35
-
04:37 Генпрокурор предложил ввести единые правила парковок во дворах
14:00
-
06:50 Новые рекомендации по лечению детского аутизма признали устаревшими
12:50
Подкасты
-
Александр Карелин рассказал о том, кому посвящает свои победы
В подкасте "Личный подход" – трехкратный олимпийский чемпион по греко-римской борьбе Александр Карелин
24.04.2024 12:00
-
Певец Кирилл Туриченко: как решаются конфликты внутри "Иванушек International"
В подкасте "Поймать звезду" – фронтмен группы "Иванушки International", певец Кирилл Туриченко
23.04.2024 12:00
-
Приморский край: стеклянный пляж и фестиваль "Держи краба!"
В подкасте "Дома хорошо" – заместитель руководителя туристско-информационного департамента ТИЦ Приморья Анастасия Поветкина
22.04.2024 12:00
-
"Выходные данные" с Федором Баландиным
20.04.2024 00:00