Эксперт развенчал мифы об удаленной работе
24.03.2020 10:00
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos
Накануне уполномоченный при президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов заявил РИА Новости, что не стоит "сажать всех по домам, как в Европе". По мнению омбудсмена, еще неизвестно, как платить этим людям зарплату, когда резервы закончатся. Титов предложил выбирать самый эффективный путь, не закрывая все и не обрушивая бизнесы.
В соцсетях многие пользователи высказывают опасения по поводу своего перехода на удаленку. Сотрудников компаний беспокоит, останутся ли они востребованными, и не грозит ли им увольнение.
Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова считает, что удалённый формат работы пока не привычен для большинства работников в нашей стране, поэтому сотрудники опасаются за свое рабочее место и за актуальность своей деятельности. Но если работодатель организовал удаленную работу, то проблем никаких не будет. Однако есть непредвиденные риски из-за наступающего экономического кризиса. Так, как отмечает эксперт, проведенное исследование компании показало, что больше половины соискателей уверены, что им стало сложнее сейчас искать работу.
-
05:59
Очередь мигрантов перекрыла Путилковское шоссе в Подмосковье
19.05.2021 14:35
-
05:27
Манижа прошла в финал "Евровидения-2021"
19.05.2021 14:00
-
02:19
Банкам хотят запретить выбивать долги "по-коллекторски"
19.05.2021 13:25
-
05:41
"Встань москвичом": поведение с неадекватными таксистами
18.05.2021 15:15
-
07:36
"Роскосмос" выделил 318 миллионов на первый этап исследований Венеры
18.05.2021 14:50
-
02:16
В финале детского хоккейного турнира произошла массовая драка
18.05.2021 13:55
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": почему так трудно просить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
19.06.2026 18:00
-
"Книжные люди": Кристина Матвеевакак прославился тот самый "Зингер" на Невском проспекте и чем он живет сейчас.
19.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо":Краснодарский край — жарко круглый год!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
18.06.2026 12:00


