Эксперт развенчал мифы об удаленной работе
24.03.2020 10:00
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos
Накануне уполномоченный при президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов заявил РИА Новости, что не стоит "сажать всех по домам, как в Европе". По мнению омбудсмена, еще неизвестно, как платить этим людям зарплату, когда резервы закончатся. Титов предложил выбирать самый эффективный путь, не закрывая все и не обрушивая бизнесы.
В соцсетях многие пользователи высказывают опасения по поводу своего перехода на удаленку. Сотрудников компаний беспокоит, останутся ли они востребованными, и не грозит ли им увольнение.
Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова считает, что удалённый формат работы пока не привычен для большинства работников в нашей стране, поэтому сотрудники опасаются за свое рабочее место и за актуальность своей деятельности. Но если работодатель организовал удаленную работу, то проблем никаких не будет. Однако есть непредвиденные риски из-за наступающего экономического кризиса. Так, как отмечает эксперт, проведенное исследование компании показало, что больше половины соискателей уверены, что им стало сложнее сейчас искать работу.
-
06:20
В России могут разрешить водить автомобиль с семнадцати лет
12.11.2020 13:24
-
06:00
Швейцарские врачи заявили о необходимой дистанции для собак
12.11.2020 12:46
-
03:05
Названы сроки массовой вакцинации россиян от коронавируса
12.11.2020 12:18
-
02:56
В Москве введут новые ограничения
12.11.2020 11:23
-
02:34
Власти рекомендовали всем предприятиям ввести систему QR-кодов
11.11.2020 15:10
-
02:47
В Москве усилили ограничения из-за роста заболевания коронавирусом
11.11.2020 14:23
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": почему так трудно просить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
19.06.2026 18:00
-
"Книжные люди": Кристина Матвеевакак прославился тот самый "Зингер" на Невском проспекте и чем он живет сейчас.
19.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо":Краснодарский край — жарко круглый год!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
18.06.2026 12:00


