"Встань москвичом": причины увольнения сотрудника на удалёнке
15.05.2020 11:20
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depostphotos
По его мнению, уволить сотрудника, если он находится на удалённой работе, практически невозможно. Работодателю надо зафиксировать факт нарушения, что в условиях удаленной работы сотрудника проблематично, объяснил Шмаков в интервью радио Sputnik.
Между тем юрист и эксперт по трудовому праву Дмитрий Кофанов считает, что все зависит от ситуации и от того, как изначально были оформлены документы по трудоустройству.
Так, в Трудовом Кодексе России существует понятие "дистанционная работа". В ТК есть статьи, увольнения по которым не применим. Например, нарушения, связанные с опозданиями, прогулами и пьянством. Однако, если в таком трудовом договоре сотрудника прописаны обязательные для исполнения условия – за их невыполнение работодатель может призвать к ответу и уволить.
-
04:55 Москвичи скупают туры на лето
23.04 15:10
-
03:50 Тонировке не дадут лишних процентов
23.04 14:35
-
50:06 "Спорт в большом городе": чудеса РПЛ и новости европейских футбольных клубов
23.04 14:00
-
05:46 Москвичи стали реже сортировать мусор
23.04 13:25
-
06:24 В России создали центр проверки книг на соответствие законам
23.04 12:50
-
07:06 Пилоты Utair предотвратили катастрофу во Внуково
23.04 12:15
Подкасты
-
Александр Карелин рассказал о том, кому посвящает свои победы
В подкасте "Личный подход" – трехкратный олимпийский чемпион по греко-римской борьбе Александр Карелин
24.04.2024 12:00
-
Певец Кирилл Туриченко: как решаются конфликты внутри "Иванушек International"
В подкасте "Поймать звезду" – фронтмен группы "Иванушки International", певец Кирилл Туриченко
23.04.2024 12:00
-
Приморский край: стеклянный пляж и фестиваль "Держи краба!"
В подкасте "Дома хорошо" – заместитель руководителя туристско-информационного департамента ТИЦ Приморья Анастасия Поветкина
22.04.2024 12:00
-
"Выходные данные" с Федором Баландиным
20.04.2024 00:00