"Встань москвичом": причины увольнения сотрудника на удалёнке
15.05.2020 11:20
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depostphotos
По его мнению, уволить сотрудника, если он находится на удалённой работе, практически невозможно. Работодателю надо зафиксировать факт нарушения, что в условиях удаленной работы сотрудника проблематично, объяснил Шмаков в интервью радио Sputnik.
Между тем юрист и эксперт по трудовому праву Дмитрий Кофанов считает, что все зависит от ситуации и от того, как изначально были оформлены документы по трудоустройству.
Так, в Трудовом Кодексе России существует понятие "дистанционная работа". В ТК есть статьи, увольнения по которым не применим. Например, нарушения, связанные с опозданиями, прогулами и пьянством. Однако, если в таком трудовом договоре сотрудника прописаны обязательные для исполнения условия – за их невыполнение работодатель может призвать к ответу и уволить.
-
05:24 Басманный суд арестовал обвиняемых по делу о теракте в "Крокусе"
25.03 16:50
-
05:01 В стационарах остаются около 100 раненых во время теракта в "Крокусе"
25.03 16:15
-
03:45 Москву уполномочат управлять "Сколково"
25.03 15:40
-
04:22 В России ждут снижения интереса к развлекательным мероприятиям
25.03 14:30
-
04:49 На входах в столичные ТЦ может появиться вооруженная охрана
25.03 13:55
-
03:53 ИИ нашел у пациенток признаки рака, которые пропустили врачи
25.03 13:20
Подкасты
-
Продюсер Петр Ануров – о кризисах, рисках и команде в российском кино
В гостях у Александра Цыпкина – теле- и кинопродюсер, член Гильдии продюсеров и Союза кинематографистов Петр Ануров
29.03.2024 12:00
-
Почему актриса Александра Урсуляк называет театр "танцем энергий"
В подкасте "Личный подход" – актриса театра и кино Александра Урсуляк
27.03.2024 12:00
-
Таролог Марианна Абравитова: как стать "магнитом для денег"
В подкасте "Поймать звезду" – "звездный" таролог и клинический психолог Марианна Абравитова
26.03.2024 12:00
-
Психолог Юлия Дердо рассказала, как работать с самопринятием
22.03.2024 18:00