"Удалёнка" может стать новой реальностью

17.06.2020 11:25

Работа без обязательного присутствия в офисе может стать новой реальностью, заявили РИА "Новости" аналитики консалтинговой компании ZOOM Executive Search. Там считают, что "удалёнка" может стать постоянной для части управленческого и административного персонала, а также отделов рекламы, маркетинга и PR, финансистов и бухгалтерии.


Ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов внесли в нижнюю палату парламента законопроект о регулировании удалённой работы. По их мнению, опыт пандемии показал, что при правильно выстроенных процессах производительность труда сотрудников при работе из дома не снижается.

"Поправки в Трудовой кодекс позволят применять новые технологии и повысят гибкость в сфере занятости", – заявил депутат Госдумы Сергей Неверов.

Кроме прочего, предлагается ввести три ключевых понятия: постоянная дистанционная работа, временная и комбинированная. В кодексе пропишут "право на офлайн" и другие вопросы, связанные с рабочим временем дистанционных сотрудников. Также будут исключены устаревшие нормы и упрощены формальные процедуры. Например, больше не нужно будет подписывать договор о дистанционной работе с использованием квалифицированной электронной цифровой подписи.



"Самое важное, что авторы хотят убрать из действующего законодательства определение "рабочего места" во время дистанционной работы", – считает адвокат, эксперт по международному праву Екатерина Духина.

Некоторые эксперты считают, что новый закон не решит основные проблемы работников, в том числе, в части оплаты труда. Серые зарплаты, отсутствие как такового института профсоюзов – делает человека уязвимым перед произволом работодателя.

"Именно в этом ключе и надо менять законодательство", – убеждён вице президент конфедерации труда России Олег Шеин.

По данным Росстата, фактическая безработица в России на 1 июня составила свыше 4,5 млн. За два прошедших месяца численность безработных увеличилась более чем на один миллион человек.