Работодателей хотят обязать морально поощрять сотрудников
19.06.2020 16:10
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos
По идее, которая принадлежит депутатам фракции "Единая Россия", необходимо законодательно закрепить требование к работодателям создавать для трудящихся варианты стимулирования. Ими могли бы стать грамоты, благодарности, доски почета, рекомендательные письма от работодателей поступающему в вуз сотруднику, дополнительные дни отдыха или другие формы поощрения.
"Такая система не заменит повышения заработной платы, но если нет возможности финансово поощрять сотрудников, то моральная поддержка – нужна каждому человеку. Кроме того, если на работе начнут отмечать наши заслуги, то у сотрудников будет больше стимула", – рассказала в эфире радио "Москва FM" социальный-психолог Наиля Бирарова.
Однако в оппозиционных фракциях инициативу не поддержали. Там считают, что начинать надо с повышения МРОТа, а моральные поощрения – это вопрос не законодательства, а производственной этики.
-
25:31
"Встань москвичом": Иван Кокорин – оркестр Большого театра
23.01.2025 11:40
-
24:35
"Встань москвичом": Александр Чусов – как вырастить гигантскую тыкву
20.01.2025 11:35
-
22:38
"Встань москвичом": Дед Мороз – о чем мечтают современные дети
28.12.2024 11:40
-
23:49
"Встань москвичом": Татьяна Косцова – о лошадях Сильвестре и Негоцианте
12.12.2024 11:00
-
23:18
"Встань москвичом": Павел Зюков – уплата налогов физлицами
27.11.2024 11:35
-
34:42
"Встань москвичом": Мария Осетрова – культура и менталитет двух Корей
08.11.2024 11:35
Подкасты
-
"Книжные люди": Кристина Матвеевакак прославился тот самый "Зингер" на Невском проспекте и чем он живет сейчас.
19.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо":Краснодарский край — жарко круглый год!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
18.06.2026 12:00
-
"Книжные люди": Павел АрсеньевОбсудили какой путь проходит книга прежде, чем попасть на полки магазинов и в руки читателей.
12.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Башкирия — горы, сплавы и пчеловодство, как отдельное искусство"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
11.06.2026 12:00

