Госдума рассмотрит законопроект об удаленке

21.07.2020 16:10

Госдума в первом чтении рассмотрит поправки в Трудовой кодекс, которые должны урегулировать удаленную занятость.

Авторы документа предлагают ввести дистанционную и временную дистанционную работу. Кроме того, предполагается ввести и комбинированную работу, которая предусматривает совмещение "удаленки" и офиса.

Также предлагается исключить из Трудового Кодекса избыточные и устаревшие нормы, касающиеся дистанционной работы. Например, убрать требование указывать адрес рабочего места в договоре об удаленной занятости.

Вместе с тем предусмотрены нормы рабочего времени и отдыха для сотрудника вне офиса, в том числе понятие начала трудового дня. Еще одно нововведение: право сотрудника на "удаленке" быть офлайн.

"До сих пор бóльшую часть нюансов, связанных с удаленной работой, определял работодатель", – отметил проректор финансовой академии Александр Сафонов.

Также в документе прописаны гарантии, связанные с особыми условиями труда и условия перевода сотрудников на удаленку в случае непредвиденных обстоятельств. Предусмотрены и нюансы, связанные с использованием специальной техники и программ.

Во время самоизоляции работодатели пытались применять к удаленке действующие системы оценки труда. Например, модель компенсации, бонусные системы к офисным сотрудникам. По словам эксперта рынка труда Юлии Левиной, в работе на удаленке много нюансов, связанные с оценкой и оплатой труда, которые необходимо изучить.

По оценке Минтруда, во время пандемии на удаленную работу перешли почти шесть миллионов человек – это почти 11% трудоустроенных россиян. Остаться же на удаленке могут лишь около 5% работников.