Более 40% россиян хотели бы уволить свое начальство

19.08.2020 14:30

42% россиян хотели бы иметь возможность уволить свое начальство. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса Работа.ру.

Согласно опросу, 29% сотрудников раздражает в своих руководителях неумение ставить четкие задачи. 27% указали, что их боссы плохо относятся к подчиненным. Также почти четверть респондентов отметили, что начальники перекладывает на них собственную работу (23%) и злоупотребляют полномочиями (22%). Также сотрудников раздражают звонки в нерабочее время, личные качества, неуместный или оскорбительный юмор и безответственность.

Между тем бизнес-психолог Григорий Крамской уверен, что обвинять руководство не самый продуктивный метод в работе. По его словам, если есть желание продолжать работать – можно бороться за взаимоотношения с начальником. "Тогда есть возможность с любым, ну или почти с любым, руководителем повысить уровень свои качественных взаимоотношений, а соответственно – и результативности", – добавил Крамской.

Руководить – это отдельное ремесло, которому нужно учиться. Так считает карьерный консультант Анна Мухина. По ее словам, во многих компаниях подготовке управленцев уделяют недостаточно внимания.

Вместе с тем 49% респондентов отметили, что готовы уволиться, если руководство будет задерживать зарплату или обманывать. 31% опрошенных ушли бы с работы в случае унизительных действий начальства по отношению к ним. Также люди не готовы терпеть, если руководители распространяют сплетни (10%), повышают на них голос (6%) и отказывают в отпуске или отгуле (4%).