Почти 70% россиян сталкивались с прессингом на работе

03.11.2020 14:15

68% россиян сталкивались с жестким отношением на работе. Как сообщает HeadHunter, основная масса нападок (57%) исходит от начальства. При этом каждый четвертый (24%) пожаловался на давление со стороны коллег.

Как правило, речь идет о пренебрежении, хамстве и грубости, а также разговорах на повышенных тонах и упреках в трудовой неэффективности. Чаще всего такое отношение встречается в сфере управления персоналом и медицине.

Около 57% пострадавших пытаются разрешить конфликт мирно, путем переговоров. 43% респондентов были вынуждены уволиться. 25% опрошенных признались, что готовы терпеть, не пытаясь ничего изменить.

"Мне кажется, что человек, который повышает тон, если он делает это импульсивно, просто несдержанный. Если произошла какая-то ситуация, а ты за мгновение успеваешь проанализировать правильно это или нет, успеваешь ударить кулаком об стол, понимая, что в прошлые разы это не помогло, то это вполне допустимая тактика", – отметил директор кадрового агентства Tom Hunt, бизнес-тренер Владимир Якуба.

Якуба посоветовал в конфликтной ситуации подчиненному понять, почему на него накричали, почему коллега находится в таком состоянии и какие последствия могут быть. Как правильно отвечать – можно понять только после анализа ситуации, отметил эксперт.

Подробнее о том, как бороться с разговорами на повышенных тонах и хамством на работе, Владимир Якуба рассказал в эфире радио "Москва FM".