Более 80% удаленных сотрудников обманывают коллег и руководителей
13.11.2020 11:38
Поделиться в социальных сетях:
Фото: Pixabay/VinzentWeinbeer
Так, чаще всего сотрудники на дистанционной работе врут коллегам, что уже начали какой-то проект — таких 45% опрошенных. Еще 40% избегают видеоконференций под предлогом плохой связи или отказываются включать камеру, ссылаясь на проблемы с техникой.
"Я думаю, это обычная человеческая история, потому что мы часто можем обманывать из лучших побуждений, чтобы избежать наказания", — поделилась психотерапевт, консультант по корпоративному управлению Яна Лейкина. "Удаленный режим работы дает больше оснований для обмана, потому что невозможно сейчас контролировать всю работу в постоянном режиме. И состояние людей не очень ресурсное, тревога продолжает нарастать. Из-за такого состояния мы склонны впадать в психологическую защиту, которая называется регрессия, мы начинаем вести себя, как дети", — объяснила Яна Лейкина.
Подробнее о самых отвлекающих факторах для сотрудников на удаленке, говорит ли обман о непрофессионализме и как можно объяснить склонность обманывать рассказала Яна Лейкина в эфире радио "Москва FM".
-
03:10 "Доля капиталиста": общепит
11.04 11:00
-
01:29 "Автоновости": испытания Sportage и новые планы Илона Маска
10.04 17:25
-
08:38 Регионы России страдают от паводков
10.04 16:50
-
01:50 Минздрав реформирует автоаптечку
10.04 16:15
-
04:37 Заменители Zara оказались убыточными
10.04 15:40
-
04:59 В России запретят продажу продуктов из некачественного сырья
10.04 13:20
Подкасты
-
"Выходные данные" с Федором Баландиным
20.04.2024 00:00
-
Почему люди верят в магию чисел
Психолог Юлия Дердо рассказала о том, почему цифры оказывают на нас магическое влияние
19.04.2024 18:00
-
Писатель и полный тезка Александр Цыпкин рассказал о премьере своего фильма "Почему ты?"
В гостях у Александра Цыпкина – писатель Александр Цыпкин
19.04.2024 12:00
-
Ксения Бородина рассказала о новом шоу
В подкасте "Поймать звезду" – телеведущая Ксения Бородина
16.04.2024 12:00