Россиян стали чаще увольнять из-за постов в социальных сетях

16.11.2020 12:30

Фото: Москва 24/Яна Дейнега

Российские работодатели стали в два раза чаще увольнять сотрудников за посты в социальных сетях. К такому выводу пришли авторы исследования сервиса SuperJob. Эксперты опросили представителей около одной тысячи компаний и более 1,5 тысяч экономически активных россиян из разных частей страны.

В 2011 году только в 5% из них встречались увольнения за посты в соцсетях, в 2020 году показатель вырос до 10%. Кроме того, работодатели отсеивают сотрудников по профилям на этапе подбора кадров. Так, по подсчетам SuperJob, профили кандидатов просматривали 42% компаний, а в этом – 56%.

В свою очередь 46% сотрудников ожидают, что их страницу просмотрит работодатель. Девять лет назад об этом задумывались 37% опрошенных. При этом женщины (50%) чаще мужчин (42%) думают о просмотре страниц работодателем. Также трудоустроенные россияне чаще безработных ожидают просмотра аккаунтов начальниками (47% и 44% соответственно).

Подробнее об исследовании в эфире радиостанции "Москва FM" рассказала руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова.