Российские топ-менеджеры начали увольняться

25.12.2020 14:45

Российские топ-менеджеры начали "сгорать" на работе. За время перехода на удаленную работу каждая пятая компания столкнулась с неожиданным увольнением руководителя по собственному желанию, сообщает РБК.

Основной причиной стал напряженный график. Так, 63% топ-менеджров пожаловались на увеличение рабочего дня, 50% сообщили о перегрузках из-за бесконечных онлайн-совещаний. При этом 46% были вынуждены работать в выходные дни.

Лидером по переработкам в пандемию стала производственная отрасль. Также "удаленка" заставила больше трудиться занятых в сферах образования и финансов. Чаще всего руководители увольнялись из компаний малого и среднего бизнеса.

"На самом деле – это серьезные нагрузки, большая ответственность, дедлайны. Лично я не то чтобы не успеваю пообедать, я забыл, когда я последний раз отдыхал в выходные. Проектов много, сил физических и моральных не хватает. Потом, когда вы получаете большую зарплату, деньги вас уже не мотивируют: у вас есть большие накопления, вы стараетесь больше заботиться о своем комфорте, внутреннем состоянии, покое, времени с семьей. Это становится в приоритете", – объяснил бизнес и финансовый консультант, кандидат экономических наук Александр Саяпин.

Подробнее о том, кто придет на смену тем, кто увольняется и какие сферы бизнеса наиболее пострадали в этом году, Александр Саяпин рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".