Работодатели перестали оценивать внешность соискателей
15.01.2021 14:50
Поделиться в социальных сетях:
Фото: Pixabay/styles66
К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Согласно опросу, 27% работодателей оценили влияние привлекательности сотрудника на ноль баллов. Год назад так отвечали 15% руководителей.
"Жизнь идет, плюс удаленка виновата в том числе. То, что внешняя привлекательность соискателя перестает быть значимым конкурентным преимуществом, очевидно, – на это влияют изменения в нашей жизни. Хотя мы проводим это исследование на протяжении десяти лет, знаем, например, что влияние привлекательности сотрудника на карьеру в своей компании 27% представителей работодателей сейчас оценивают на ноль баллов из десяти. Год назад в январе таких оценок было 15%", – рассказала руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова.
Подробнее о том, почему изменилось отношение к внешности и как на это повлияла пандемия коронавируса, рассказала Наталья Голованова в эфире радио "Москва FM".
Подкасты
-
Михаил Турецкий – об истории проекта "Песни Победы" и отце-фронтовике
В подкасте "Личный подход" – народный артист России, основатель и продюсер арт-группы "Хор Турецкого" Михаил Турецкий
27.04.2024 16:00
-
Солистки SOPRANO Турецкого: о чем мечтает настоящая женщина
В подкасте "Поймать звезду" – солистки арт-группы SOPRANO Турецкого Дарья Львова и Татьяна Богданчикова
27.04.2024 14:00
-
Липецкая область – край героев и творцов
В подкасте "Дома хорошо" – начальник отдела развития туризма управления экономического развития Липецкой области Юлия Мякотных
27.04.2024 12:00
-
Краеведческий диктант "Московский код" и новый аудиосериал VK Музыки
"Выходные данные" с Федором Баландиным
27.04.2024 00:00