Работодатели перестали оценивать внешность соискателей
15.01.2021 14:50
Поделиться в социальных сетях:
Фото: Pixabay/styles66
К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Согласно опросу, 27% работодателей оценили влияние привлекательности сотрудника на ноль баллов. Год назад так отвечали 15% руководителей.
"Жизнь идет, плюс удаленка виновата в том числе. То, что внешняя привлекательность соискателя перестает быть значимым конкурентным преимуществом, очевидно, – на это влияют изменения в нашей жизни. Хотя мы проводим это исследование на протяжении десяти лет, знаем, например, что влияние привлекательности сотрудника на карьеру в своей компании 27% представителей работодателей сейчас оценивают на ноль баллов из десяти. Год назад в январе таких оценок было 15%", – рассказала руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова.
Подробнее о том, почему изменилось отношение к внешности и как на это повлияла пандемия коронавируса, рассказала Наталья Голованова в эфире радио "Москва FM".
-
04:59 Microsoft открыла доступ к своим обновлениям в России
13.05 14:30
-
05:02 Систему ЕГЭ переведут на отечественное ПО
13.05 13:55
-
06:54 Мошенники научились подделывать фотографии в паспортах с помощью ИИ
13.05 13:20
-
05:38 В российских вузах может появиться больше бюджетных мест
13.05 12:45
-
02:43 Количество хакерских атак в Telegram выросло на 40%
13.05 12:10
-
06:32 Теракты оказались главным страхом москвичей
13.05 11:35
Подкасты
-
Аудиокниги VK Музыки, летние спектакли и фестиваль "День Соседа"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
01.06.2024 00:00
-
Счастливая жена – залог счастливой семьи?
Психолог Юлия Дердо рассказала, от чего на самом деле зависит удовлетворенность браком
31.05.2024 18:00
-
Психолог-эзотерик Роберт Оксузян – о тренде на энергетические практики
В гостях у Александра Цыпкина – эксперт по эзотерике, психолог Роберт Оксузян
31.05.2024 12:00
-
Как вывести продукт на маркетплейс и запатентовать его?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
30.05.2024 20:00