Работодатели перестали оценивать внешность соискателей
15.01.2021 14:50
Поделиться в социальных сетях:
Фото: Pixabay/styles66
К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Согласно опросу, 27% работодателей оценили влияние привлекательности сотрудника на ноль баллов. Год назад так отвечали 15% руководителей.
"Жизнь идет, плюс удаленка виновата в том числе. То, что внешняя привлекательность соискателя перестает быть значимым конкурентным преимуществом, очевидно, – на это влияют изменения в нашей жизни. Хотя мы проводим это исследование на протяжении десяти лет, знаем, например, что влияние привлекательности сотрудника на карьеру в своей компании 27% представителей работодателей сейчас оценивают на ноль баллов из десяти. Год назад в январе таких оценок было 15%", – рассказала руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова.
Подробнее о том, почему изменилось отношение к внешности и как на это повлияла пандемия коронавируса, рассказала Наталья Голованова в эфире радио "Москва FM".
-
04:37 Заменители Zara оказались убыточными
10.04 15:40
-
04:59 В России запретят продажу продуктов из некачественного сырья
10.04 13:20
-
04:13 В метро установили вендинговые аппараты
10.04 12:45
-
03:45 Подростки массово скручивают колпачки на ниппелях
10.04 11:35
-
03:02 "Доля капиталиста": беспошлинный ввоз
10.04 11:00
-
01:44 "Автоновости": новые цены на Solaris и рестайлинг Captur
09.04 17:30
Подкасты
-
Ксения Бородина рассказала о новом шоу
В подкасте "Поймать звезду" – телеведущая Ксения Бородина
16.04.2024 12:00
-
Астрономический туризм: путешествия к звездам
В подкасте "Дома хорошо" – руководитель астрономических кружков Московского планетария Алексей Сельянов
15.04.2024 12:00
-
Спектакль "А это, как два крыла" и аудиосериалы в японском стиле
"Выходные данные" с Федором Баландиным
13.04.2024 00:00
-
Психолог Юлия Дердо рассказала о том, кто такие трудные подростки
12.04.2024 18:00