Работодатели перестали оценивать внешность соискателей
15.01.2021 14:50
Поделиться в социальных сетях:
Фото: Pixabay/styles66
К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Согласно опросу, 27% работодателей оценили влияние привлекательности сотрудника на ноль баллов. Год назад так отвечали 15% руководителей.
"Жизнь идет, плюс удаленка виновата в том числе. То, что внешняя привлекательность соискателя перестает быть значимым конкурентным преимуществом, очевидно, – на это влияют изменения в нашей жизни. Хотя мы проводим это исследование на протяжении десяти лет, знаем, например, что влияние привлекательности сотрудника на карьеру в своей компании 27% представителей работодателей сейчас оценивают на ноль баллов из десяти. Год назад в январе таких оценок было 15%", – рассказала руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова.
Подробнее о том, почему изменилось отношение к внешности и как на это повлияла пандемия коронавируса, рассказала Наталья Голованова в эфире радио "Москва FM".
-
22:29 "Занимательная дердология": подростковый кризис
12.04 18:00
-
98:27 "Вечерняя передача": Дмитрий Колесник – как выбрать первый велосипед
12.04 16:00
-
56:58 "Вечерняя поверка": 11.04.2024
11.04 20:00
-
99:06 "Вечерняя передача": Сергей Львовский – выгорание и тревожность
11.04 16:00
-
11.04 12:00
-
94:27 "Вечерняя поверка": 10.04.2024
10.04 20:00
Подкасты
-
Югра – традиции и обычаи народов Севера
В подкасте "Дома хорошо" – начальник управления туризма Департамента промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Ольга Лапшина
06.05.2024 12:00
-
Выставка "Мелодия народной красоты" и проект "Поэтическая хореография"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
04.05.2024 00:00
-
Трудоголизм – болезнь или полезное качество?
Психолог Юлия Дердо рассказала, в чем ключевое отличие трудоголизма от трудолюбия
03.05.2024 18:00
-
Гипнокоуч Елена Латыш – о манипуляциях, преодолении вины и борьбе с зависимостями
В гостях у Александра Цыпкина – клинический психолог-гипнолог, гипнокоуч Елена Латыш
03.05.2024 12:00