В России перестали требовать от подчиненных быть трудоголиками
29.01.2021 13:50
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/EdZbarzhyvetsky
В опросе приняли участие 500 менеджеров по персоналу и 1 600 экономически активных жителей России.
Согласно результатам опроса, только 32% руководителей предпочитают набирать трудоголиков. При этом таковыми себя считают 68% опрошенных работников. Абсолютно не сомневаются в том, что работу они любят больше личной жизни – 19%. Чаще всего так думают о себе женщины – 72% против 63% мужчин, а также люди младше 24 лет – 74%. Также чаще директора (89%) и квалифицированные рабочие (87%) называют себя трудоголиками.
32% опрошенных не считают себя трудоголиками, в том числе 6% точно в этом уверены. Реже всего причисляют себя к трудоголикам системные администраторы (22%) и программисты (31%). По мнению 36% опрошенных, трудоголизм – это болезнь.
В эфире радиостанции "Москва FM" независимый HR-специалист Зулия Лоикова ответила, почему трудоголики теперь не в почете. А также объяснила, как понять трудоголик ты или просто медленно выполняешь свои обязанности.
-
52:52
"Дома хорошо": Горный Алтай: откройте для себя природную жемчужину России
22.05.2025 12:00
-
23:53
"Встань москвичом": Юлия Румянцева – Социальный фонд России
22.05.2025 11:35
-
94:26
"Вечерняя поверка": 21.05.2025
21.05.2025 20:00
-
97:08
"Вечерняя передача": "автомат" для Lada и тест-драйв KGM Rexton
21.05.2025 14:00
-
48:08
"Цена вопроса": переговоры России и США и новые санкции ЕС
21.05.2025 12:00
-
95:33
"Вечерняя поверка": 20.05.2025
20.05.2025 20:00
Подкасты
-
"Книжные люди": Вадим Панов о фантастике и новых книгахОбсудили фантастику как литературное направление и новые книги автора.
15.05.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Внутренний туризм, как новая патриотика"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
14.05.2026 12:00
-
"Цена вопроса": Возможна ли реинкарнация плановой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
13.05.2026 12:12
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00

