В России перестали требовать от подчиненных быть трудоголиками
29.01.2021 13:50
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/EdZbarzhyvetsky
В опросе приняли участие 500 менеджеров по персоналу и 1 600 экономически активных жителей России.
Согласно результатам опроса, только 32% руководителей предпочитают набирать трудоголиков. При этом таковыми себя считают 68% опрошенных работников. Абсолютно не сомневаются в том, что работу они любят больше личной жизни – 19%. Чаще всего так думают о себе женщины – 72% против 63% мужчин, а также люди младше 24 лет – 74%. Также чаще директора (89%) и квалифицированные рабочие (87%) называют себя трудоголиками.
32% опрошенных не считают себя трудоголиками, в том числе 6% точно в этом уверены. Реже всего причисляют себя к трудоголикам системные администраторы (22%) и программисты (31%). По мнению 36% опрошенных, трудоголизм – это болезнь.
В эфире радиостанции "Москва FM" независимый HR-специалист Зулия Лоикова ответила, почему трудоголики теперь не в почете. А также объяснила, как понять трудоголик ты или просто медленно выполняешь свои обязанности.
-
99:07
"Вечерняя передача": тест-драйв Hongqi H6
19.11.2025 14:00
-
49:40
"Цена вопроса": российская экономика и ошибки Центробанка
19.11.2025 12:00
-
94:23
"Вечерняя поверка": 18.11.2025
18.11.2025 20:00
-
44:04
"Эконом FAQ": ограничения маркетплейсов, блокировки счетов и планы Евросоюза
18.11.2025 18:00
-
97:34
"Вечерняя передача": выбор зимних шин
18.11.2025 14:00
-
50:29
"Спорт в большом городе": увольнение Карпина и пенсия Переса
18.11.2025 12:00
Подкасты
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00
-
"Книжные люди": Михаил Сеславинский о том, с чего начинается любовь к чтению и литературеОбсудили, с чего начинается любовь к чтению и литературе.
08.05.2026 10:00


