"Встань москвичом": как вернуться на работу в офис
15.02.2021 15:15
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Pixabay/donterase
Многие работники за время пандемии привыкли к удаленке и не собираются от нее отказываться. При этом далеко не все управленцы готовы руководить сотрудникам дистанционно, пишут "Ведомости".
Издание дает несколько советов тем, кто все же решит вернуть коллектив в офис. Например, они предлагают показать, что вовлеченность сотрудников не зависит от режима их работы. А также "Ведомости" советуют выяснить, не связано ли такое решение с отношением к конкретным людям.
Однако основатель и генеральный директор сервиса Superjob Алексей Захаров уверен, что вернуть сотрудников в офисы невозможно без их желания.
"Как вернуть сотрудников в офис? Никак. Superjob проводил социальный опрос после первой недели пандемии: 10% из тех, кто перешел на удаленку, не хотели возвращаться в офисы. Опрос двухнедельной давности показал – более 50%. Они не вернутся в офисы. Они будут искать другую работу, где можно работать из дома", – объяснил основатель и генеральный директор сервиса Superjob Алексей Захаров.
Подробнее о том, стоит ли возвращать всех в офисы, Алексей Захаров ответил в эфире радио "Москва FM".
-
04:20
"Встань москвичом": выживание в тайге зимой
12.01.2022 12:45
-
07:00
В Татарстане раскритиковали лоукостер "Победа"
12.01.2022 12:10
-
09:40
Банк России проанализировал активность российских инвесторов
11.01.2022 15:45
-
06:51
Врачи в США успешно пересадили человеку сердце свиньи
11.01.2022 14:35
-
03:59
Стоимость обучения в российских вузах выросла на 10%
11.01.2022 13:25
-
05:09
Минэкономики раскритиковало повышение цен на платных дорогах
11.01.2022 12:30
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": почему так трудно просить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
19.06.2026 18:00
-
"Книжные люди": Кристина Матвеевакак прославился тот самый "Зингер" на Невском проспекте и чем он живет сейчас.
19.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо":Краснодарский край — жарко круглый год!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
18.06.2026 12:00


