"Встань москвичом": как вернуться на работу в офис
15.02.2021 15:15
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Pixabay/donterase
Многие работники за время пандемии привыкли к удаленке и не собираются от нее отказываться. При этом далеко не все управленцы готовы руководить сотрудникам дистанционно, пишут "Ведомости".
Издание дает несколько советов тем, кто все же решит вернуть коллектив в офис. Например, они предлагают показать, что вовлеченность сотрудников не зависит от режима их работы. А также "Ведомости" советуют выяснить, не связано ли такое решение с отношением к конкретным людям.
Однако основатель и генеральный директор сервиса Superjob Алексей Захаров уверен, что вернуть сотрудников в офисы невозможно без их желания.
"Как вернуть сотрудников в офис? Никак. Superjob проводил социальный опрос после первой недели пандемии: 10% из тех, кто перешел на удаленку, не хотели возвращаться в офисы. Опрос двухнедельной давности показал – более 50%. Они не вернутся в офисы. Они будут искать другую работу, где можно работать из дома", – объяснил основатель и генеральный директор сервиса Superjob Алексей Захаров.
Подробнее о том, стоит ли возвращать всех в офисы, Алексей Захаров ответил в эфире радио "Москва FM".
-
21.04 12:00
-
86:22
"Вечерняя поверка": 20.04.2026
20.04 20:00
-
25:36
"С понедельника возьмусь": когда нужно принимать коллаген
20.04 18:00
-
58:10
"Поймать звезду": Нина Шацкая
20.04 12:00
-
56:27
"Улица Правды": группа "Бюро", "Херосима, моя любовь" и "Здесь был Юра"
17.04 22:00
-
102:49
"Вечерняя поверка": 17.04.2026
17.04 20:00
Подкасты
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00
-
"Книжные люди": Михаил Сеславинский о том, с чего начинается любовь к чтению и литературеОбсудили, с чего начинается любовь к чтению и литературе.
08.05.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Красноярский край: Россия в миниатюре"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
07.05.2026 12:00
-
"Цена вопроса": как Вторая мировая война повлияла на расстановку экономических сил в мире"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
06.05.2026 12:00


52:31
