Программы

Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Среда, 20.00
Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москвы FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного? В 2023 году программа "Цыпкин, ты достал!" стала победителем Национальной премии в области радиовещания "Радиомания" в номинации "Интервью".

Четверг, 20.00

Минтруд разъяснил правила работы в ненормированный рабочий день

02.03.2021 12:20

Фото: depositphotos/AndreyBezuglov

Министерство труда разъяснило правила работы в ненормированный рабочий день. Как сообщили в пресс-службе ведомства, такой формат трудовых отношений не удлиняет рабочий день.

Ненормированный рабочий день лишь дает начальству право в исключительных случаях привлекать сотрудника к работе в нестандартное время. Заставлять подчиненных трудиться по выходным работодатель тоже не должен. Такие сверхурочные оплачиваются отдельно.

Выходной день – это время отдыха, а ненормированный режим относится только к рабочему дню, пояснил юрист Евгений Осинцев.

Кроме того, по закону нельзя устанавливать ненормированный рабочий день абсолютно любому сотруднику. Должности, подразумевающие сверхурочный труд, должны быть закреплены в отдельном списке, который формируется самим предприятием.

Работникам из этого перечня полагается дополнительный отпуск не менее трех календарных дней, подчеркнул эксперт по трудовому праву Дмитрий Кофанов.

Если вы столкнулись со злоупотреблениями со стороны работодателя – их нужно зафиксировать, подчеркивают эксперты. Доказательством того, что вас заставляют работать сверхурочно, могут послужить свидетельские показания, а также подтверждающие записи на любые технических средствах. Затем необходимо обратиться в трудовую инспекцию.