Компании жалуются на завышенные зарплатные требования соискателей
21.06.2021 13:50
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/racorn
При этом в ходе опроса бизнесмены указали на дефицит квалифицированных кадров, трудности с наймом мигрантов и высокую стоимость рекрутинговых услуг.
"На самом деле, примерно со второй половины лета прошлого года мы наблюдаем, откровенно признаюсь, невиданный никогда до этого рост спроса на рабочую силу. Почти не было сезонного снижения зимой. С начала этого года спрос на людей продолжил бить все возможные рекорды. При этом на фоне того, что происходит с демографией, с возможностью и желанием людей менять работу, работодательская и соискательская активности находятся в противофазе", – отметила директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина.
Подробнее о том, какие требования у соискателей, сколько работники хотят зарабатывать, сколько готовы платить работодатели, и выросли ли заработанные платы, Наталья Данина рассказала в эфире радио "Москва FM".
-
04:55
Российский рынок культурных индустрий почти не вырос в 2021 году
11.01.2022 12:15
-
02:00
В подмосковном Дзержинском образовались многокилометровые заторы
11.01.2022 12:00
-
06:48
Роспотребнадзор раскрыл симптомы постковидного синдрома
11.01.2022 11:40
-
05:19
Эксперт рассказал, как вернуться к работе после праздников
10.01.2022 16:50
-
04:17
В новогодние праздники Санкт-Петербург засыпали бытовым мусором
10.01.2022 16:15
-
02:10
МВД объяснили отмену штампов в паспорте цифровизацией
10.01.2022 14:30
Подкасты
-
"Книжные люди": Кристина Матвеевакак прославился тот самый "Зингер" на Невском проспекте и чем он живет сейчас.
19.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо":Краснодарский край — жарко круглый год!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
18.06.2026 12:00
-
"Книжные люди": Павел АрсеньевОбсудили какой путь проходит книга прежде, чем попасть на полки магазинов и в руки читателей.
12.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Башкирия — горы, сплавы и пчеловодство, как отдельное искусство"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
11.06.2026 12:00

