Программы

Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москвы FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного? В 2023 году программа "Цыпкин, ты достал!" стала победителем Национальной премии в области радиовещания "Радиомания" в номинации "Интервью".

Четверг, 20.00
Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Среда, 20.00

Коронавирус сформировал новый спрос на рынке труда

29.06.2021 15:40

Фото: Pixabay/StockSnap

Коронавирус сформировал новый спрос на рынке труда. Как считают специалисты кадровых агентств, в России нуждаются в руководителях, способных управлять стрессом, неопределенностью и потенциальными возможностями. Об этом пишет издание "Коммерсантъ" во вторник, 29 июня.

Рост безработицы, дефицит кадров и переход компаний на удаленку внесли свои коррективы в трудовую сферу. По опросам кадровых агентств, большинство заинтересовано в руководстве, способном сохранять устойчивость в непростые времена. А также вести за собой людей сквозь эти препятствия.

"Стрессоустойчивость нужна всегда, она всегда являлась обязательным фактором для любого руководителя как во время пандемии, так и после. Относительно гибкости и адаптивности, эти требования стали как никогда актуальны в пандемийное время – когда многие отрасли, особенно в отдельных регионах, где коронавирусные ограничения оказались более жесткими, чем рассчитывали компании. Многие компании вынуждены оперативно пересматривать свою бизнес-модель, стратегии", – отметил руководитель отдела по подбору и адаптации персонала группы компаний Malltech Владислав Мерзликин.

Насколько важна стрессоустойчивость для руководителя, кто такие так называемые новые лидеры, как изменилась текучка кадров на фоне пандемии, Владислав Мерзликин рассказал в эфире радио "Москва FM".