Меньше половины россиян считают дружной атмосферу на работе

12.08.2021 16:50

Меньше половины россиян считают дружной атмосферу на работе. Опрос о том, как изменились рабочие отношения после пандемии, провела служба исследований HeadHunter.

Согласно исследованию, за последний год конфликтов стало больше у 18% респондентов. Разногласия с руководством и коллегами возникают у каждого пятого. Чаще всего ссорятся с руководством те, кто работает в маркетинге, рекламе и PR-сфере. Сложнее всего найти общий язык с коллегами специалистам транспортной и банковской сфер.

Обычно конфликты связаны с работой. Однако примерно у 30% опрошенных споры возникают из-за личных вопросов.

60% опрошенных заявили, что коллеги сплетничают. Причем чаще всего этим занимаются работники в сферах производства и управления персоналом. А наиболее сплоченными оказались представители сфер науки и образования.

"На отношения с коллегами и начальством очень сильно влияет специфика работы: например, маркетологи привыкли к прямым и коротким формулировкам, которые могут показаться довольно грубыми", – отметил гендиректор компании Changellenge Андрей Алясов.

40% россиян заявили, что на отношения с коллегами повлияла пандемия. 10% – перестали пожимать руки, 11% – встречаться лично, 9% – обниматься. Также коллеги стали больше интересоваться здоровьем друг друга. Но все же у большинства привычки и манеры общения не изменились.

"Пандемия сказалась на близости в коллективе и усложнила взаимодействие между людьми", – отметил эксперт рынка труда Антон Куприянов.

При этом 60% опрошенных заявили, что поддерживают коллег в сложных ситуациях. Многие даже признали, что стали заботливее по отношению к другим сотрудникам.