"Встань москвичом": "хороший" и "плохой" стресс
06.09.2021 14:20
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/sjenner13
Согласно оценке аналитиков, семь из десяти сотрудников испытывают трудности или страдают на рабочем месте, а 80% не вовлечены активно в трудовой процесс. Из-за этого падает производительность труда, глобальная экономика теряет почти 10% ВВП ежегодно.
Однако эксперты говорят, что далеко не весь стресс вреден для сотрудников. Как заявили в международном клубе экспертов по управлению талантами, есть так называемый хороший стресс, который человеку даже полезен. Он позволяет людям расти на работе и достигать карьерных успехов. А вот "плохой" стресс приводит к самоедству и выгоранию на рабочем месте.
В эфире радио "Москва FM" гендиректор компании Changellenge и член некоммерческого партнерства "Эксперты рынка труда" Андрей Алясов рассказал, что такое "хороший" стресс. А также ответил, как понять, какой из видов стресса человек испытывает, и объяснил, как справиться со стрессовыми ситуациями.
-
02:25
На курорте "Роза Хутор" отложили открытие горнолыжного сезона
15.12.2021 12:40
-
07:00
Мобильные приложения поиска недвижимости защищены плохо
15.12.2021 12:05
-
05:47
Аналитики прогнозируют переход фанатов Andoid на Apple
14.12.2021 16:55
-
04:35
Компаниям будут доплачивать за молодых специалистов
14.12.2021 15:45
-
04:10
Россияне, переболевшие ковидом, смогут получить QR-код на год
14.12.2021 13:25
-
03:25
Осенью мошенники стали чаще звонить с помощью роботов-помощников
13.12.2021 15:40
Подкасты
-
"Дома хорошо":Краснодарский край — жарко круглый год!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
18.06.2026 12:00
-
"Книжные люди": Павел АрсеньевОбсудили какой путь проходит книга прежде, чем попасть на полки магазинов и в руки читателей.
12.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Башкирия — горы, сплавы и пчеловодство, как отдельное искусство"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
11.06.2026 12:00
-
"Цена вопроса": энергетическая безопасность России и состояние мировой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
10.06.2026 12:00

