"Встань москвичом": "хороший" и "плохой" стресс
06.09.2021 14:20
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/sjenner13
Согласно оценке аналитиков, семь из десяти сотрудников испытывают трудности или страдают на рабочем месте, а 80% не вовлечены активно в трудовой процесс. Из-за этого падает производительность труда, глобальная экономика теряет почти 10% ВВП ежегодно.
Однако эксперты говорят, что далеко не весь стресс вреден для сотрудников. Как заявили в международном клубе экспертов по управлению талантами, есть так называемый хороший стресс, который человеку даже полезен. Он позволяет людям расти на работе и достигать карьерных успехов. А вот "плохой" стресс приводит к самоедству и выгоранию на рабочем месте.
В эфире радио "Москва FM" гендиректор компании Changellenge и член некоммерческого партнерства "Эксперты рынка труда" Андрей Алясов рассказал, что такое "хороший" стресс. А также ответил, как понять, какой из видов стресса человек испытывает, и объяснил, как справиться со стрессовыми ситуациями.
-
03:11
МКАД возглавил рейтинг самых опасных дорог
16.11.2021 12:45
-
02:01
Руферы забрались на крышу здания Российской академии наук
16.11.2021 12:10
-
07:54
84% молодых людей находятся в состоянии эмоционального выгорания
16.11.2021 11:35
-
06:17
В школах начали тестировать методику раннего выявления дислексии
15.11.2021 16:10
-
06:21
Австрия первой в мире ввела локдаун для невакцинированных граждан
15.11.2021 15:00
-
05:23
Сотовые операторы могут заблокировать 16 млн мобильных номеров
15.11.2021 13:50
Подкасты
-
"Книжные люди": Кристина Матвеевакак прославился тот самый "Зингер" на Невском проспекте и чем он живет сейчас.
19.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо":Краснодарский край — жарко круглый год!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
18.06.2026 12:00
-
"Книжные люди": Павел АрсеньевОбсудили какой путь проходит книга прежде, чем попасть на полки магазинов и в руки читателей.
12.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Башкирия — горы, сплавы и пчеловодство, как отдельное искусство"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
11.06.2026 12:00

