Московские компании заинтересовались жителями регионов
06.10.2021 12:45
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/racorn
По подсчетам специалистов, каждый месяц московские компании отправляют жителям регионов почти 800 тысяч приглашений на работу. В конце прошлого года показатель составил 500 тысяч. Получается, что до пандемии доля приглашенных работников составляла 45%, а к концу года выросла уже до 49%.
Как отметил в эфире радио "Москва FM" эксперт рынка труда Антон Куприянов, такая тенденция действительно есть. По его мнению, это связано с распространением удаленной работы и более скромными зарплатными запросами в регионах.
"Да, есть такая тенденция. Она связана с двумя факторами. Во-первых, с учетом удаленной работы, необходимость присутствия сотрудников в офисе постепенно отпадает. Это связано с тем, что многие компании экономят на аренде коммерческой недвижимости, это очень много расходов. Во-вторых, это связано с заработной платой, потому что сотрудники в регионах еще не успели занять московские. Того же программиста, хоть этот рынок и перегрет, дешевле найти в каком-нибудь регионе России, чем в Москве", – пояснил эксперт.
Почему на работу зовут из регионов? Насколько это выгоднее? Повлияла ли пандемия на ситуацию? Насколько необходимы личные визиты в офис? Об этом в эфире радио "Москва FM" поговорили с Антоном Куприяновым.
-
22:53
"С понедельника возьмусь": ограничения и противопоказания для занятий
09.02 18:00
-
23:52
"Встань москвичом": Александр Легков – "Гонка Легкова – 2026"
09.02 12:10
-
06.02 22:00
-
21:48
"Занимательная дердология": вранье о покупках в паре – причины и последствия
06.02 18:00
-
97:53
"Вечерняя поверка": 06.02.2026
06.02 18:00
-
99:36
"Вечерняя передача": Евгений Забелин – "китайский четверг"
06.02 14:00
Подкасты
-
"Дома хорошо": Богданович: как малые города покоряют наши сердца"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
30.04.2026 13:22
-
-
-
"Занимательная дердология": Как высчитывать индекс социальной значимости?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
24.04.2026 18:00


50:21

