Министерство обороны запустило систему психологического отбора
08.10.2021 16:20
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Агенство "Москва"/Александр Авилов
Систему профессионального психологического отбора запустило Министерство обороны. Благодаря ней психологи не допустили в войска около 2 000 потенциально опасных мужчин.
Речь идет о тестированиях, которые помогают выявлять склонности к антисоциальному и девиантному поведению. Обнаружив сомнительного новобранца, информация отправляется психотерапевту из медицинской комиссии. После по такому человеку будет приниматься решение. Новый проект проверили на весеннем призыве. Полностью систему планируют внедрить осенью.
Раньше в армии вопросами проверки условной вменяемости не занимались совсем, а теперь это поможет избежать трагедий, отметил военный эксперт Владислав Шурыгин.
"Я отношусь к этому проекту исключительно положительно, главное, чтобы из этого что-то вышло. Это первая попытка создать что-то подобное. Предыдущие тонули в тех проблемах, с которыми сталкивалась наша армия. Для начала, они тонули в том, что у нас категорически не хватало призывного контингента, военкомату нужно было любой ценой выполнить план по призыву, поэтому к этим отборам относились формально. Главное, чтобы по здоровью проходил. При этом брали даже не самых сильных и здоровых", – добавил эксперт.
Насколько необходим этот проект, Владислав Шурыгин объяснил в эфире радио "Москва FM".
-
50:08
"Спорт в большом городе": новости российского и европейского футбола
16.12.2025 12:00
-
96:02
"Вечерняя поверка": 15.12.2025
15.12.2025 20:00
-
21:17
"С понедельника возьмусь": мифы о фитнесе
15.12.2025 18:00
-
15.12.2025 12:00
-
12.12.2025 22:00
-
97:09
"Вечерняя поверка": 12.12.2025
12.12.2025 20:00
Подкасты
-
"Книжные люди": главный редактор издательства "Альпина PRO" Мария Султанова о деловой литературеОбсудили жанр деловой литературы, для кого и для чего он предназначен
01.05.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Богданович: как малые города покоряют наши сердца"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
30.04.2026 13:22
-
-


50:58
52:50

