Каждый пятый житель России рассчитывает на годовую премию

24.11.2021 12:00

22% россиян рассчитывает на годовую премию. Об этом говорят результаты опроса сервиса "Зарплата.ру".

При этом мужчин на вознаграждение рассчитывают чаще, чем женщины. Они же, как правило, считают, что заслуживают премию независимо от качества и объема выполненной работы.

Половина из тех, кто ждет премии, надеется на выплату в размере одного оклада. Треть хотела бы получить вдвое больше, а 13% – втрое. При этом для каждого десятого премия – единственный шанс расплатиться с долгами, а почти 20% потратят вознаграждение на оплату кредитов.

Между тем независимый HR-специалист Зулия Лоикова напомнила, что годовая премия – не обязанность работодателя.

"Годовая премия – не обязанность работодателя. Кому и за что она положена, нормативная база и трудовое законодательство требуют только регулярно от работодателя выплачивать в срок заработную плату. Премии – по итогам года. Например, некоторые компании завершают финансовый год. Это происходит в апреле. Это подведение итогов, закрытие отчетности, в результате чего компания понимает, какую прибыль они получили в том или ином бизнес-подразделении", – объяснила Лоикова.

Может ли сотрудник заранее знать будет ли у него премия? При каких условиях компания может выдавать премии? Об этом Зулия Лоикова в эфире радио "Москва FM".