Примерно треть работодателей согласны увольнять антипрививочников

06.12.2021 15:40

Примерно 30% работодателей согласны увольнять антипрививочников. Это результаты свежего опроса, проведенного порталом HeadHunter. Исследование проводилось среди компаний малого и среднего бизнеса.

Они опасаются, что непривитые сотрудники могут заразить коллег и нарушить работу компании. При этом 25% опрошенных руководителей уточнили: их неприязнь к антиваксерам не распространяется на тех, у кого есть медицинский отвод от прививки.

В то же время уволить сотрудника, который не сделал прививку, работодатель не может, рассказала руководитель практики трудовых отношений и споров Московского городского отделения "Опоры России" Александра Акимова.

"Однозначно закон не позволяет увольнять этих людей, поэтому все эти новости, безусловно, обсуждаются в профессиональном сообществе. С одной стороны раздражение, с другой – улыбки, более ничего не вызывает. Конечно, никому еще не удалось уволить человека из-за того, что он не сделал прививку, потому что абсолютно точно запрещено. Об этом неоднократно высказывались наши государственные органы. За последнее время подавляющее большинство работодателей абсолютно адекватны, они не хотят давить на своих работников", – пояснила Акимова.

Законно ли увольнять антипрививочников? Бывают ли попытки и насколько они массовые? Как поступать работодателям, у которых должны быть вакцинированы не менее 80% сотрудников? Законно ли отстранять и не платить зарплату из-за отсутствия прививки? Об этом Александра Акимова рассказала в эфире радио "Москва FM".