Россияне назвали причины, по которым хотят уволиться

21.01 16:10

Россияне назвали причины, по которым хотят уволиться. Опрос провел исследовательский центр "Зарплата.ру". В исследовании приняли участие 1 730 жителей всех регионов страны.

На первом месте – низкий уровень оплаты труда и задержки зарплаты. За этот пункт проголосовали более 40% работников. Среди других причин респонденты также выделили: недовольство начальства, конфликты в коллективе, несогласие с корпоративной культурой, нежелание оставаться на нелюбимой работе.

В этом году уволиться хотят более 15% россиян. Большинство из них – работники общепита, сотрудники финансового сектора и продаж. Они планируют перейти в область IT, сферу услуг и логистику. Только 5% участников заявили, что хотят открыть собственное дело. Эксперты полагают, что на трудовые предпочтения повлияла пандемия.

Люди поняли, что можно выбрать удаленную работу и более комфортный график, рассказал психолог и коуч Александр Кичаев.



На новом месте почти 70% опрошенных хотели бы видеть более высокий уровень зарплаты и своевременную индексацию. Примерно 20% респондентов считают, что важна надежность компании. А вот репутация организации волнует только 5%.

Желание сменить работу не всегда ведет к действию. В текущей ситуации рынок труда по-прежнему испытывает голод, сообщил президент рекрутингового портала SuperJob Алексей Захаров.



Между тем вопреки кризису зарплаты продолжают расти. Сейчас рынок труда переживает "демографическую яму" и работодателям приходится поднимать оплату, продолжил Алексей Захаров.



По данным сервиса SuperJob, в январе самой оплачиваемой вакансией в Москве стала должность врача-ортодонта. Специалисту готовы платить 500 тысяч рублей ежемесячно. Также на высокую зарплату могут рассчитывать топ-менеджеры, инженеры, программисты и менеджеры сферы продаж.