"Яндекс" решает кадровые вопросы дополнительными зарплатами
02.03.2022 16:20
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/fizkes
При этом наем новых сотрудников заморозили на две недели. В то же время компания отказалась и от сокращений.
Другой приметной новостью о методах работы компании в условиях новой реальности стал перевод сотрудников обратно на удаленку, чтобы больше времени проводили с семьей.
По мнению независимого HR-эксперта Зулии Лоиковой, "Яндекс" правильно подошел к поддержке своих сотрудников.
"Последнюю неделю профессиональное сообщество сидит в общих чатах. В основном обсуждается такая проблема на фоне последних новостей: очень часто компании сталкиваются с тем, что моральный дух сотрудников истощен. Компании начинают думать о том, каким образом поддержать своих сотрудников. Я считаю, что "Яндекс" вполне адекватно и правильно к этому подошел".
Есть ли уже тенденция на снижение спроса на рабочие места в России из-за границы? Насколько большой отток кадров наблюдался за рубеж? Что сейчас происходит с вакансиями на фоне всей финансовой и геополитической ситуаций? Был ли за время пандемии спад вакансий или соискателей? Об этом Зулия Лоикова рассказала в эфире радио "Москва FM".
-
95:46
"Вечерняя поверка": 27.05.2026
27.05 20:00
-
85:30
"Вечерняя передача": чемпион Андрей Солуковцев про гонки на выносливость
27.05 14:00
-
48:06
"Цена вопроса": как визит Владимира Путина в Китай повлияет на экономику
27.05 12:00
-
92:12
"Вечерняя поверка": 26.05.2026
26.05 20:00
-
46:23
"Эконом FAQ": Владимир Путин меняет отношения власти и бизнеса
26.05 18:00
-
97:46
"Вечерняя передача": тест-драйв Belgee X50+
26.05 14:00
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
05.06.2026 18:00
-
"Цыпкин, ты достал!": режиссер Евгений СангаджиевСпециальный дружеский проект Александра Цыпкина
05.06.2026 12:00
-



