"Яндекс" решает кадровые вопросы дополнительными зарплатами
02.03.2022 16:20
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/fizkes
При этом наем новых сотрудников заморозили на две недели. В то же время компания отказалась и от сокращений.
Другой приметной новостью о методах работы компании в условиях новой реальности стал перевод сотрудников обратно на удаленку, чтобы больше времени проводили с семьей.
По мнению независимого HR-эксперта Зулии Лоиковой, "Яндекс" правильно подошел к поддержке своих сотрудников.
"Последнюю неделю профессиональное сообщество сидит в общих чатах. В основном обсуждается такая проблема на фоне последних новостей: очень часто компании сталкиваются с тем, что моральный дух сотрудников истощен. Компании начинают думать о том, каким образом поддержать своих сотрудников. Я считаю, что "Яндекс" вполне адекватно и правильно к этому подошел".
Есть ли уже тенденция на снижение спроса на рабочие места в России из-за границы? Насколько большой отток кадров наблюдался за рубеж? Что сейчас происходит с вакансиями на фоне всей финансовой и геополитической ситуаций? Был ли за время пандемии спад вакансий или соискателей? Об этом Зулия Лоикова рассказала в эфире радио "Москва FM".
-
99:10
"Вечерняя передача": Тест KGM Tivoli
09.06 14:00
-
49:07
"Спорт в большом городе": победа Мирры Андреевой
09.06 12:00
-
22:29
"С понедельника возьмусь": почему сложно накачаться?
08.06 18:00
-
50:13
"Поймать звезду": Илья Зудин
08.06 12:00
-
48:23
"Улица Правды": фестиваль Signal, японский бар и кино на улице
05.06 22:00
-
99:00
"Вечерняя поверка": 05.06.2026
05.06 20:00
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
05.06.2026 18:00
-
"Цыпкин, ты достал!": режиссер Евгений СангаджиевСпециальный дружеский проект Александра Цыпкина
05.06.2026 12:00
-



