Как остановить отток IT-специалистов

23.03.2022 12:50

Фото: depositphotos/ijeab

Для того, чтобы остановить отток IT-специалистов правительство предлагает ряд мер. В списке отсрочка от армейской службы, льготная ипотека и отмена НДФЛ.

Что еще можно сделать для поддержки специалистов, обсуждали накануне депутаты Госдумы. В заседании IT-комитета приняла участие и глава компании Infowatch Наталья Касперская.

Наталья Касперская

глава компании Infowatch

Самой действенной мерой сейчас будет разъяснение текущей ситуации. Нужно какое-то успокоение, что здесь нормально, ужасов нет, в армию никого не гребут. Отсрочка от армии – своевременная мера, именно как успокоительная мера. Ипотека очень действенная, потому что это привязывает людей. И вы знаете, многие начали говорить: "А нас так ценят, оказывается". У них очень тонкая душевная организация. У них ощущение собственной значимости очень далеко. И второе, никто не увольняется. Вот у меня, например, уехали пять человек, а не уволился ни один – все остались работать теперь на удаленке.

Ассоциация электронных коммуникаций заявляет, что за последний месяц из страны уехали около 70 тысяч IT-специалистов. К апрелю эта цифра может вырасти до 100 тысяч.

Однако не все согласны с этой статистикой. Аргумент критиков заключается в том, что авторы исследования использовали информацию из профильных чатов, которая вызывает сомнения. Представитель онлайн-сервиса "Битрикс24" Сергей Кулешов говорит, что пока не заметил сильного оттока кадров.

Сергей Кулешов

представитель онлайн-сервиса "Битрикс24"

Айтишники, наверное, одни из тех специальностей, которые действительно мало привязаны к локации. Они могут сидеть за компьютером, работать, по сути, из любой точки мира. И возможно, они самые легкие на подъем в этом отношении. То, что сейчас большая нестабильность или неразбериха, это факт. Но, на мой взгляд, выводы какие-то серьезные делать пока еще рановато. Я бы не сказал, что мы заметили какой-то отток, тем более лавинообразный. Но мы стараемся обеспечивать своих сотрудников максимально комфортными условиями.

Между тем, согласно сервису HeadHunter, число вакансий для IT-специалистов за прошлую неделю сократилось на 10%. При этом количество резюме выросло на 3%.