Правительство одобрило трудоустройство к дополнительному работодателю

28.03.2022 14:00

В правительстве нашли выход для сотрудников компаний, которые временно приостановили деятельность в России.

Власти представили проект постановления, который даст работникам легальную возможность трудоустраиваться к дополнительному работодателю. При этом трудовой договор по основному месту работы будет на этот период приостановлен.

Кроме того, срочный трудовой договор с новой компанией можно будет продлить при взаимном соглашении сторон. Такой перевод не повлияет на предоставление отпуска и трудовых гарантий. Новый порядок будет действовать до конца этого года.

Инициатива уже получила согласие как профсоюзов, так и работодателей. Инициаторы уверены, что такой выход из ситуации гораздо лучше "серой" занятости.

Как это будет записано в трудовой книжке? Возможно ли это без согласия работодателей? Какие сейчас профессии пользуются наибольшим спросом? Об этом в эфире радио "Москва FM" рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова.