Работодатели стали массово возвращать сотрудников в офисы

19.04.2022 16:15

Работодатели стали массово возвращать сотрудников в офисы. В отличие от сотрудников гибридную работу они не оценили.

По данным исследования кадрового агентства Ancor, в ближайшее время распространенность гибридного режима уменьшится на 30%, а полностью дистанционная занятость сократится в пять раз. В опросе участвовало около 400 компаний из самых различных отраслей, как крупный, так и средний бизнес.

Основная проблема "удаленки" – трудности коммуникаций, говорит представитель группы компаний Ancor Наталья Щербакова. Также работодатели считают, что в таком формате люди все равно трудятся в более расслабленном режиме и не всегда быстро выходят на связь. Кроме того, привычная работа делается медленнее.



Для работодателя главное преимущество "удаленки" – экономия на офисах. Однако далеко не каждая компания может себе это позволить, говорит директор Института социально-экономических исследований Алексей Зубец. Он считает, что удаленный режим работы останется для небольшой части сотрудников, не более 10-15%.



По словам экспертов, за два года пандемии и руководители, и сотрудники уже оценили преимущества удаленки, поэтому рынок труда уже не будет прежним. В кадровых агентствах отмечают, что многие соискатели сейчас требуют повышенную зарплату, если все время нужно находиться в офисе.