Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Работодатели стали массово возвращать сотрудников в офисы

19.04.2022 16:15

Фото: depositphotos/puhhha

Работодатели стали массово возвращать сотрудников в офисы. В отличие от сотрудников гибридную работу они не оценили.

По данным исследования кадрового агентства Ancor, в ближайшее время распространенность гибридного режима уменьшится на 30%, а полностью дистанционная занятость сократится в пять раз. В опросе участвовало около 400 компаний из самых различных отраслей, как крупный, так и средний бизнес.

Основная проблема "удаленки" – трудности коммуникаций, говорит представитель группы компаний Ancor Наталья Щербакова. Также работодатели считают, что в таком формате люди все равно трудятся в более расслабленном режиме и не всегда быстро выходят на связь. Кроме того, привычная работа делается медленнее.

Наталья Щербакова
представитель группы компаний Ancor
Более половины говорят о том, что довольно сложно поддерживать эффективную коммуникацию с сотрудниками при полной удаленке. Помимо трудностей коммуникации, это невозможность адекватного контроля работы. Некоторые говорят о том, что снижается лояльность. Сотрудники работают полностью удаленно – соответственно, снижается продуктивность. Помимо всего прочего существуют определенные технические трудности: плохая связь и необходимость обеспечивать сотрудников интернетом, который позволит общаться адекватно. При всем при этом, многие компании все же планируют сохранить гибридный формат работы. Когда они говорят о причинах, почему они собираются удаленку частично сохранить – это как раз повышение лояльности сотрудников. Немаловажную роль играет возможность привлекать специалистов без географических ограничений.


Для работодателя главное преимущество "удаленки" – экономия на офисах. Однако далеко не каждая компания может себе это позволить, говорит директор Института социально-экономических исследований Алексей Зубец. Он считает, что удаленный режим работы останется для небольшой части сотрудников, не более 10-15%.

Алексей Зубец
директор Института социально-экономических исследований
Компания может на треть снизить объем помещения, который она арендует. Если компания может избавиться от излишней аренды, то тогда удаленка интересна. Если не может сократить расходы на аренду или имеет собственный офис, который у них в собственности, то тогда расходы на аренду уменьшить достаточно сложно. В этих условиях: что люди на удаленке, что в офисе – для предпринимателя, в общем, все равно. На удаленке останется не более 5-10% работников. В основном это люди, которые занимаются удаленным трудом и сдельно, в зависимости от сделанной работы. Если человек работает в сфере IT, занимается программированием или, например, экспертом по оценке ущерба в страховой компании – в офисе находиться нет необходимости. Все, что необходимо, у него есть в компьютере.


По словам экспертов, за два года пандемии и руководители, и сотрудники уже оценили преимущества удаленки, поэтому рынок труда уже не будет прежним. В кадровых агентствах отмечают, что многие соискатели сейчас требуют повышенную зарплату, если все время нужно находиться в офисе.

Подкасты

  • Откровенный разговор с пианисткой Басинией Шульман

    В интервью Алле Омелюте пианистка, художественный руководитель "Москонцерта" Басиния Шульман объяснила, почему в наше время музыкант не может игнорировать соцсети, и рассказала, какие из собственных выступлений ждет больше всего.

    22.12.2025 12:00

  • Как быть с людьми с тяжелым характером

    Психолог Юлия Дердо рассказала, как распознать у себя признаки "плохого" характера, почему с близкими эти сложности переживаются особенно болезненно и что делать, если "тяжелый" человек – это мама, муж или кто-то, от кого невозможно дистанцироваться.

    19.12.2025 18:00

  • Режиссер Юрий Быков – о своем пути в профессии

    Почему Юрий Быков уволился из Театра Луны и театра Российской Армии? Зачем он распространял свои фото в "Мосфильме"? Когда успел побывать главным Дедом Морозом столицы? И как приз "Кинотавра" изменил его жизнь? Слушайте в интервью Александру Цыпкину.

    19.12.2025 12:00

  • Директор по маркетингу Яндекс Книг Дарья Анжело – о спецпроектах к большим литературным датам

    Как сложился профессиональный путь директора по маркетингу Яндекс Книг Дарьи Анжело? Какие спецпроекты они приурочили к большим литературным датам? И какие книги точно стоит перечитать в будущем году?

    19.12.2025 10:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска