Работодатели не видят разницы между бакалаврами и специалистами

24.06.2022 15:40

Работодатели не видят разницы между бакалаврами и специалистами. При поиске сотрудников они смотрят на опыт кандидата, а не на продолжительность обучения. Это показало исследование РБК. В крупнейших российских компаниях отметили, что ждут от реформы образования больших практических навыков у выпускников. Также среди ключевых запросов актуализация знаний о бизнесе.

Студентам важно получать опыт уже во время обучения, говорит генеральный директор платформы Changellenge Андрей Алясов.



Сейчас большой популярностью пользуются всевозможные профессиональные студенческие конкурсы. Так будущие кандидаты могут себя проявить и набраться нужного опыта, добавляет Андрей Алясов.



Согласно опросу РБК, в первую очередь работодатели смотрят на навыки и личные качества соискателей. В некоторых компаниях диплом вовсе не требуется – в большинстве из них готовы самостоятельно обучать кандидатов. 

Выпускникам действительно нужен практический опыт, однако необходимо сохранять баланс, отмечает председатель Всероссийского студенческого союза Олег Цапко.



В конце мая в Минобрнауки заявили, что планируют отказаться от Болонской системы. Позднее замглавы ведомства Дмитрий Афанасьев добавил, что бакалавриат и магистратура при этом сохранятся. По словам замминистра, некоторые работодатели не признают первый уровень образования достаточным для того, чтобы выпускники могли претендовать на ключевые позиции в профессии.