Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Спрос на айтишников восстанавливается

12.07.2022 18:05

Фото: unsplash/wocintechchat

Спрос на айтишников восстанавливается. Как пишет "Коммерсант", в июне количество вакансий разработчиков приложений для iOS и Android существенно выросло после резкого падения весной. Такие данные приводят аналитики HeadHunter. Между тем, как отмечают эксперты, в сфере все равно наблюдается дефицит кадров. Проблема, в первую очередь, связана с релокацией IT-специалистов и ограничениями на удаленную работу из-за рубежа со стороны госкомпаний. По данным исследования, больше всего сотрудников требуется в области разработки мобильных приложений – около 75%.

Опытного работника найти трудно, подтверждает руководитель компании "IT-юрист" Алексей Шаталов.

Алексей Шаталов
руководитель компании "IT-юрист"
Специалисты в сфере IT очень востребованы, учитывая льготы и послабления, которые государство дает этому сектору, учитывая общий вектор, направленный на цифровизацию. Здесь очень много вакансий со стороны государства и со стороны коммерческих организаций, стартапов различных. Тут, единственное, насущный вопрос, готовы ли работодатели платить достойные зарплаты, потому что кадры, на самом деле, есть.


Начинающие IT-специалисты свободно могут зарабатывать на фрилансе от 100 тысяч рублей, добавляет Алексей Шаталов.

Алексей Шаталов
руководитель компании "IT-юрист"
Достойный и опытный специалист на рынке труда, как правило, это в районе 200 тысяч рублей, это стоимость его труда за месяц. Зависит от множества факторов, допустим, нужен компании программист, умеющий программировать на Python, он ищет целенаправленно этого специалиста. Этих специалистов немного, соответственно, он готов платить больше. Поэтому здесь все индивидуально, но опытный специалист дешевле 150 тысяч вряд ли куда-то будет устраиваться, потому что он может даже просто на фрилансе эти деньги себе заработать.


Аналитики HeadHunter отмечают, что количество вакансий в отдельных непрофильных отраслях заметно сократилось. Если раньше сотрудников набирали в секторе B2B, сфере строительства или фармацевтики, то теперь IT-специалисты больше требуются в компаниях с другими направлениями. Так, количество вакансий мобильных разработчиков выросло у компаний из сфер логистики, рекламного, а также медиабизнеса.

Заказов становится больше, соответственно, востребованность растет, говорит сооснователь диджитал-агентства SESTRA Мария Черноярова.

Мария Черноярова
сооснователь диджитал-агентства SESTRA
Востребованность специалистов в области IT-диджитал всегда была на высоком уровне, потому что IT и диджитал очень тесно связаны. На самом деле, достаточно часто даже сложно провести границу между тем, где кончается IT, а где начинается диджитал. Что касается того, стали ли IT-специалисты более востребованы в медиа и в разнообразных диджитал-агентствах, думаю, да. Это напрямую зависит от количества заказов, которые данные агентства получают. Если количество заказов, связанных с разработкой разного рода, растет, соответственно, и потребность в специалистах возрастает.


Между тем, с 1 августа изменятся правила предоставления IT-специалистам отсрочки от армии. Теперь, по решению Минцифры, льготы зависят от количества сотрудников в организации и доли выручки от разработки и внедрения информационных технологий.

Подкасты

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска