Минтруд планирует убрать "стеклянный потолок" для россиянок
08.08.2022 13:20
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/CITAlliance
Под термином "стеклянный потолок" подразумеваются формально не прописанные границы и условности, которые препятствуют карьерному росту сотрудниц, а "липкий пол" обозначает ситуацию, когда их надолго оставляют на нижних ступенях служебной иерархии.
Почему у нас до сих пор сохраняется такой разрыв в зарплатах? В какие сферы и на какие должности женщинам сложнее всего пробиться? Часто ли работодатели отказывают соискателям только из-за половой принадлежности? Своим мнением на этот счет с радиостанцией "Москва FM" поделился заместитель генерального директора сервиса для поиска работы и сотрудников "Работа.ру" Александр Ветерков.
-
04:36
Внутренний рынок медицинского туризма за год вырос на 14%
15.06 15:05
-
04:31
В Москве запустили рейтинг работников сферы обслуживания
15.06 14:30
-
04:44
Каршеринг теряет популярность и прибыль
15.06 13:55
-
05:14
Региональные автозаправки ограничивают продажу топлива
15.06 13:20
-
03:01
"Доля капиталиста": круглосуточный ритейл
15.06 11:00
-
50:20
"Улица Правды": "Дикая мята" и летние дворы
12.06 22:00
Подкасты
-
"Цена вопроса": вспоминая историю — 22 июня 1941 года"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
24.06.2026 12:00
-
-
"Занимательная дердология": почему так трудно просить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
19.06.2026 18:00
-
"Книжные люди": Кристина Матвеевакак прославился тот самый "Зингер" на Невском проспекте и чем он живет сейчас.
19.06.2026 10:00


