Российские IT-компании запрещают сотрудникам работать из-за границы

31.08.2022 16:15

Фото: Unsplash/Danial Igdery

Некоторые IT-компании стали запрещать своим сотрудникам работать из-за границы. Об этом пишет российская редакция Forbes. Отмечается, что руководство опасается потерять контроль над людьми и боится предоставлять им удаленный доступ. По данным издания, "Лаборатория Касперского" предложила уволиться тем, кто захотел уехать в другие страны после начала военных действий на Украине. Сейчас работа из-за границы запрещена в Группе "Т1" (ранее "Техносерв"), нет такой возможности и у сотрудников "Сбера". "ВКонтакте" также не в восторге от подобной практики.

Отношение крупных компаний к такому варианту работы не всегда связано с идеологией, полагает интернет-омбудсмен Дмитрий Мариничев.

Дмитрий Мариничев

интернет-омбудсмен

Крупные компании, особенно с государственным участием, они, конечно же, будут придерживаться общей политической такой, стратегической линии. И это является некой такой мягкой силой по мотивации к возврату сотрудников на территорию Российской Федерации, и этим самым увеличению, соответственно, численности IT-специалистов на внутреннем рынке. Но также не стоит и забывать, что возможности вот этой connectivity, соединения через трансгран, они могут в любой момент оборваться. И какой-то ключевой сотрудник или ключевая компетенция могут оказаться за пределами сфер влияния непосредственно бизнеса, особенно это касается и крупного бизнеса, и, опять же, с госучастием, когда такого рода, скажем, даже корпоративные VPN могут блокироваться и непосредственно там по решению каких-нибудь санкционных ограничений и это тоже риски.

Малый и средний бизнес более свободен в своем выборе, так как там в первую очередь думают о доходах, а не о своем позиционировании, считает Дмитрий Мариничев.

Дмитрий Мариничев

интернет-омбудсмен

Бизнес, который не относится к государственным моделям, здесь бизнесмены, конечно, принимают решения абсолютно самостоятельно. Я не думаю, что они уж прям ведутся или сильно заботятся о том, как правильно поступить, потому что в первую очередь они заботятся о жизнеспособности компании и о доходе, который компания будет получать. С точки зрения сотрудников, непосредственно как людей, конечно же, для них на сегодня это комфортные условия: находясь в какой-то точке мира, уже даже не страны, заниматься своим любимым делом, программировать, кодировать, верстать, заниматься дизайном.

Уволить человека, который работает на компанию из-за границы, только из-за этого факта – невозможно, говорит юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.

Дмитрий Кофанов

юрист по трудовому праву

Дополнительных оснований увольнения нам не давали. Формально я не должен никому ничего сообщать, но в трудовом договоре работодатель имеет право написать текст, что в случае изменения места жительства и места пребывания, работник обязан сообщить в течение трех дней. Только это не может явиться основанием для увольнения, кроме одного случая: если работодатель сможет доказать, что изменение города мешает работать. Сказать, что мы не хотим заключать трудовые договоры, потому что это нельзя делать с работниками, находящимися за границей, формально работодатель имеет право. При этом Минтруд несколько раз в своих письмах указывал, что работа на основании именно трудового договора за пределами Российской Федерации противоречит нормам трудового законодательства, и рекомендовал заключать договор гражданско-правового характера, а не трудовой.

Помимо плюсов для сотрудников, работающих из других стран, есть и свои минусы. HR-специалисты признаются, что непонятно, как например, оформлять их больничные или предоставлять корпоративную технику. Кроме того, у нерезидентов повышаются налоговые отчисления.

Подкасты

Откровенный разговор с пианисткой Басинией Шульман

В интервью Алле Омелюте пианистка, художественный руководитель "Москонцерта" Басиния Шульман объяснила, почему в наше время музыкант не может игнорировать соцсети, и рассказала, какие из собственных выступлений ждет больше всего.

22.12.2025 12:00
Как быть с людьми с тяжелым характером

Психолог Юлия Дердо рассказала, как распознать у себя признаки "плохого" характера, почему с близкими эти сложности переживаются особенно болезненно и что делать, если "тяжелый" человек – это мама, муж или кто-то, от кого невозможно дистанцироваться.

19.12.2025 18:00
Режиссер Юрий Быков – о своем пути в профессии

Почему Юрий Быков уволился из Театра Луны и театра Российской Армии? Зачем он распространял свои фото в "Мосфильме"? Когда успел побывать главным Дедом Морозом столицы? И как приз "Кинотавра" изменил его жизнь? Слушайте в интервью Александру Цыпкину.

19.12.2025 12:00
Директор по маркетингу Яндекс Книг Дарья Анжело – о спецпроектах к большим литературным датам

Как сложился профессиональный путь директора по маркетингу Яндекс Книг Дарьи Анжело? Какие спецпроекты они приурочили к большим литературным датам? И какие книги точно стоит перечитать в будущем году?

19.12.2025 10:00

Все подкасты

Новости

Программы

Лица

Российские IT-компании запрещают сотрудникам работать из-за границы

Подкасты