Программы

Цена вопроса

Программа "Цена вопроса" с Алексеем Бобровским – о глобальных вопросах, связанных с санкциями, политикой и экономикой России.

Вторник, 20.00
Вечерняя поверка

Вечерняя итоговая программа. Все, что интересует Москву, о чем весь день говорит город. Четко и по делу обо всех событиях расскажут ведущие Влад Кутузов и Карина Минина.

Будние дни, с 18.00 до 20.00

Минцифры определилось, сотрудники каких IT-компаний получат бронь

11.10.2022 16:20

Фото: unsplash/AltumCode

Минцифры определилось, сотрудники каких IT-компаний получат бронь и льготы. Всего регулятор выделил 36 видов деятельности. Помимо разработчиков софта и баз данных, это также создатели видеоигр и электронных симуляторов. Еще в списке – музыкальные стриминги, сервисы заказа такси, еды и каршеринги. При этом сотрудник должен иметь профильное высшее образование из специального перечня.

Речь идет в основном о разработчиках мобильных приложений, уточняет руководитель аналитического центра Zecurion Владимир Ульянов.

Владимир Ульянов

руководитель аналитического центра Zecurion

Тут речь идет о сотрудниках компаний, которые занимаются разработкой приложений игровых, которые, казалось бы, не имеют, может быть, критичного значение для деятельности экономической страны, но тем не менее там работают те же самые специалисты, разработчики, IT-специалисты, которые, безусловно, нужны сейчас здесь в том числе для разработки важных решений. Перечень специальностей достаточно широкий. Там не только сугубо IT, но и действительно сотрудники, которые заканчивали определенные вузы, сейчас работают по специальности, действительно задействованы в процессе создания программных продуктов, IT-решений. Если человек не попадает под специальность, возможно, в перспективе когда-то будет относиться, но сейчас, чтобы все было соблюдено, необходимо смотреть на формальные критерии.

В реестр аккредитованных организаций войдут предприятия с минимальной долей выручки от своей деятельности в 30%. Это позволит включить в список не только крупные компании, добавляет Владимир Ульянов.

Владимир Ульянов

руководитель аналитического центра Zecurion

Реестр аттестованных IT-организаций существует уже много лет, но интерес к нему в последнее время естественным образом увеличился. Раньше там были вопросы, почему те или иные компании туда входят, хотя фактически для них это непрофильная деятельность. Сейчас это как раз поправляют. Для маленьких компаний это сейчас вполне по силам, можно попасть в этот реестр. Одна из задач состояла в том, чтобы действительно те компании, которые занимаются IT, попадали в реестр, чтобы эта процедура была более понятной и прозрачной, причем не только доступна для большого бизнеса, но и для маленьких компаний тоже.

Сотрудники до 27 лет в таких компаниях получат отсрочку от призыва на военную службу и льготы по ипотеке. Для организаций, попавших в реестр, на два года обнуляется ставка налога на прибыль, а также снижаются страховые взносы за работников. Налоговые службы не будут проводить плановые выездные проверки. Помимо этого, таким предприятиям доступны кредиты под 3%.

Одновременно аккредитация компаний накладывает серьезные обязательства по отчетности, отмечает партнер юридической компании Taxadvisor Дмитрий Костальгин. По его словам, к требованиям Минцифры есть ряд вопросов.

Дмитрий Костальгин

партнер юридической компании Taxadvisor

Например, содержатся требования о том, что необходимо держать уровень заработной платы, который должен быть выше средней по стране или выше по региону. Поскольку стоит "или", возникает вопрос – эта компания может выбрать или берется наибольшая из этих величин. По 30% тоже могут возникать вопросы. Есть определенного рода услуги, которые на грани, если вы разрабатываете программное обеспечение, продаете лицензию, то такая выручка попадает под эти 30%. Если у вас есть какая-то второстепенная деятельность, близко связанная с IT, например, оператор фискальных данных, есть определенные вопросы, например, попадают ли такие компании под эти критерии выручки.

Включение IT-компаний в реестр было приостановлено с августа. Старые критерии отбора фактически потеряли актуальность, а новые еще только разрабатывались.