Программы

Вечерняя поверка

Вечерняя итоговая программа. Все, что интересует Москву, о чем весь день говорит город. Четко и по делу обо всех событиях расскажут ведущие Влад Кутузов и Карина Минина.

Будние дни, с 18.00 до 20.00
Цена вопроса

Программа "Цена вопроса" с Алексеем Бобровским – о глобальных вопросах, связанных с санкциями, политикой и экономикой России.

Вторник, 20.00

Уехавшие россияне ищут работу

11.10.2022 16:55

Фото: depositphotos/alebloshka

Уехавшие россияне ищут работу. Больше всего новых резюме зарегистрировано в Казахстане. Такие данные приводят аналитики платформы HeadHunter. По их подсчетам, за последний месяц количество соискателей в этой стране увеличилось почти на 20 тысяч человек. На втором месте по приросту работников – Грузия. Еще треть анкет зарегистрирована в Турции. Чаще всего претенденты ищут вакансии в сфере сельского хозяйства, строительства, IT, инвестиций, а также в категории "Фитнес, салоны красоты".

Сложнее всего найти работу в Грузии, считает HR-эксперт Гарри Мурадян.

Гарри Мурадян

HR-эксперт

В первую очередь я бы выделил Грузию, потому что рынок труда там неоднозначный. На территории Грузии нет посольства и консульства, соответственно, права граждан, которые выезжают в эту страну, никак не защищаются. Если вас обманул Минтруд, какой-нибудь работодатели, вы как бы нарушили закон, решили посадить в тюрьму, российское государством вам там не поможет, потому что ваши права там не защищены. В Азербайджане, в Армении, в Казахстане есть посольства и консульства. Если у вас там, допустим, закончился загранпаспорт или надо какой-то документ заверить, отправить, получить, вы приходите в консульство страны и получаете, это как наша техподдержка, колл-центр, поддержка нашего государства на территории других стран. В этой стране этого нет, потому что это самая популярная, на самом деле, страна, куда пешим способом переходят границу.

В Казахстане и Армении востребованы IT-специалисты и работники сферы обслуживания, добавляет Гарри Мурадян.

Гарри Мурадян

HR-эксперт

С точки зрения Казахстана, там очень развита индустрия, допустим, нефтянки, хозяйства. Скажем так, экономика тоже сырьевая, но она в сравнение с Арменией, с Азербайджаном более раскаченная. Поэтому я понимаю, когда большинство соотечественников едут в Астану, Алма-Ату, работу там найти реально. Если вы IT-специалист, это, однозначно, Армения, потому что она является таким закавказским хабом IT-специалистов. Те же компании Microsoft, Huawei большую часть разработки делегирует туда. Если вы не из IT-специальности, ехать в Армению сложно. Голубые воротнички, это уборщики, менеджеры, колл-центры, банальные бытовые услуги в виде маникюра-педикюра, парикмахерских, такие позиции уходят на раз-два. Намного сложнее, например, устроиться, если вы госслужащий.

Легче всего устроиться на работу в страны, где не нужно получать разрешение. Среди них Казахстан, Киргизия и Армения. В остальных случаях следует изучить законы конкретного государства, советует эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.

Валентина Яковлева

эксперт по трудовому праву

Прежде чем там подписать, заключать договор, нужно ознакомиться с Трудовым кодексом той страны, где лицо находится, хотя бы несколько статей, которые регулируют порядок заключения договора. В самом Кодексе все обозначено, статьи, которые необходимы лицам, которые планируют трудоустраивается в другой стране, это документы, которые необходимы при приеме на работу, порядок заключения договора и обязательные условия договора, то есть, что там должно быть.

По данным аналитиков платформы HeadHunter, число вакансий в некоторых сферах сильно уменьшилось. Среди них фитнес и салоны красоты, медицина и фармацевтика, добыча сырья, закупки, финансы и бухгалтерия. По мнению экспертов, сложнее всего в ближайшие несколько месяцев будет трудоустроиться в Грузии, Армении и Турции.