Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Массовый отъезд россиян поставил HR-специалистов в сложную ситуацию

01.11.2022 11:40

Фото: depositphotos/Gorodenkoff

Массовый отъезд россиян поставил HR-специалистов в сложную ситуацию. С одной стороны, им нужно делать все, чтобы сохранить действующую команду, несмотря на то, что условия труда изменились. С другой стороны, необходимо искать новых сотрудников на замену уволившимся. При этом прежние инструменты найма больше не работают. Если раньше привлечь нужных специалистов можно было высокой зарплатой и расширенным соцпакетом, то теперь соискателям требуются другие варианты мотивации.

Особенно остро эта проблема проявилась среди тех, кто привык работать на иностранные компании, пояснила основательница "Школы карьерного менеджмента", президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова.

Айгюн Курбанова
основательница "Школы карьерного менеджмента", президент Ассоциации карьерных консультантов
Конечно, совершенно другая культура, конечно, совершенно другое отношение к work-life-balance, четкие должностные обязанности в основном. Потом все основные инструкции они получали из головной компании, то есть самому не нужно было много чего придумывать. То есть здесь совершенно другой функционал, и они понимали, что для российских компаний и они не годятся, и российские компании не очень их хотели. То есть если и хотели, то на какой-то короткий период, чтобы им там процессы выстроили. И, естественно, для них, для многих, это большая трагедия, потому что они не понимают, как в этой текущей реальности работать, в текущей реальности там трудоустраиваться. Но, смотрите, те, которые остались как бы в текущей компании, понимаете, корпоративная культура, вот всякие вещи, они разрушаются не сразу. <...> То есть там не может прийти новый руководитель и сказать: так, ребята, с сегодняшнего дня вы все перерабатываете.


О проблемах с поиском кандидатов и о новых тенденциях на рынке труда Айгюн Курбанова рассказала в эфире "Москва FM".

Подкасты

  • Есть ли норма по количеству сексуальных партнеров

    Психолог Юлия Дердо рассказала, есть ли вообще какая-то норма по количеству сексуальных связей и почему многие осуждают женщин, которые легко относятся к интимной близости, но поощряют мужчин, которые могут похвастать тем же.

    30.01.2026 18:00

  • Гендиректор издательского дома "Лингва-Ф" Елена Фесенко – про книги о любимом городе

    Как создавался альбом "В плену Бульварного кольца" и как появилась идея открыть выставку по его мотивам? Какие книги о Москве стоит прочитать, чтобы узнать город с другой стороны? И что из русской классики можно перечитывать на протяжении всей жизни?

    30.01.2026 10:00

  • Чукотка – здесь начинается день

    В подкасте "Дома хорошо" – заместитель гендиректора Фонда развития туризма Чукотского автономного округа Юлия Бойкова. Обсудили самые яркие впечатления от региона, возможность встретиться с китами и исполнение других заветных желаний.

    29.01.2026 12:00

  • Проникновение искусственного интеллекта в экономику и социальную сферу

    Есть ли в нашей жизни сферы, куда ИИ скорее всего не доберется и куда его пускать не стоит? Как государство включается в разработку задач и стратегий в этой отрасли? Об этом Алексей Бобровский говорил с членом совета директоров НТЦ РОСА Сергеем Кравцовым.

    28.01.2026 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить