Большинство российских компаний столкнулось с отъездом сотрудников

03.11.2022 16:55

Большинство российских компаний столкнулось с отъездом сотрудников. Это данные опроса агентства ANCOR. После объявления мобилизации в стране началась утечка кадров, причем как мужчин, так и женщин. Единичные случаи миграции отметило больше половины организаций. Еще четверть работодателей сообщили об отъезде большого количества персонала. В основном это работники интернет-компаний, сфер электронной коммерции и разработки программного обеспечения. В этой ситуации не все начальники были готовы предложить сотрудникам удаленку.

Запреты на работу вне офиса чаще всего встречаются в госорганизациях, где у сотрудников есть доступ к секретной информации, поясняет президент сервиса SuperJob Алексей Захаров.



Удаленка стала трендом в России, и для большинства работодателей неважно, откуда специалист выполняет свои обязанности, добавляет Алексей Захаров.



Искать подходящие вакансии некоторые россияне продолжают из-за рубежа. При этом соискатели намерено указывают в резюме готовность трудиться в московском офисе, отмечают рекрутеры.

Однако прописывать в условиях договора работу на удаленке все равно придется, говорит юрист Валентина Яковлева.



По данным ANCOR, около 30% соискателей нацелены исключительно на работу вне офиса. Впрочем, несмотря на это, большинство российских компаний не стало менять свои требования к потенциальным работникам. Многие за этот год сумели нарастить штат благодаря переходу специалистов из других организаций.