Демобилизованным могут выделить психолога и коуча
28.11.2022 15:05
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/fizkes
Для начала нужно спросить самих сотрудников, какая помощь им нужна, а потом формировать программу, считает HR-эксперт Гарри Мурадян.
Еще половина респондентов поддерживают эту идею, но считают, что к каждому надо подходить индивидуально. Лишь 1% опрошенных думают, что такие программы вовсе не нужны.
Помощь необходима не только самим мобилизованным, но и их семьям, в том числе и в быту, отмечает Гарри Мурадян.
Также 20% участников опроса считают, что возможные осложнения после мобилизации необходимо отнести к понятию невидимой инвалидности. По мнению психоаналитика Василия Ерофеева, это может быть посттравматическое стрессовое расстройство. С таким заболеванием человеку очень сложно вернуться в социум.
Сейчас лишь 3% работодателей реализуют программы для людей с невидимой инвалидностью.
-
05:21
Пауэрбанки не пускают в небо
17.04 16:15
-
05:01
Цены на нефть готовятся к новому скачку
17.04 15:40
-
04:50
Денежные переводы выводят из тени
17.04 15:05
-
04:45
Железнодорожный туризм набирает популярность среди москвичей
17.04 14:30
-
04:53
На российских дорогах нашли 250 тысяч автопризраков
17.04 13:55
-
05:19
В Одинцово возбудили дело после массового отравления воспитанников детсада
17.04 13:20
Подкасты
-
"Дома хорошо": Внутренний туризм, как новая патриотика"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
14.05.2026 12:00
-
"Цена вопроса": Возможна ли реинкарнация плановой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
13.05.2026 12:12
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00

