Демобилизованным могут выделить психолога и коуча
28.11.2022 15:05
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/fizkes
Для начала нужно спросить самих сотрудников, какая помощь им нужна, а потом формировать программу, считает HR-эксперт Гарри Мурадян.
Еще половина респондентов поддерживают эту идею, но считают, что к каждому надо подходить индивидуально. Лишь 1% опрошенных думают, что такие программы вовсе не нужны.
Помощь необходима не только самим мобилизованным, но и их семьям, в том числе и в быту, отмечает Гарри Мурадян.
Также 20% участников опроса считают, что возможные осложнения после мобилизации необходимо отнести к понятию невидимой инвалидности. По мнению психоаналитика Василия Ерофеева, это может быть посттравматическое стрессовое расстройство. С таким заболеванием человеку очень сложно вернуться в социум.
Сейчас лишь 3% работодателей реализуют программы для людей с невидимой инвалидностью.
-
55:48
"Эконом FAQ": влияние военных конфликтов на экономику, космические инвестиции
12.05 18:00
-
01:44
"Автоновости": кроссовер Lexus TZ и пикап Foton Tunland V7
12.05 17:30
-
04:34
Хантавирус обнаружен у 11 пассажиров круизного лайнера MV Hondius
12.05 16:20
-
05:04
Роспотребнадзор запускает горячую линию по вопросам детского отдыха
12.05 15:45
-
05:19
Разница между средними женскими и мужскими зарплатами в стране превысила 30%
12.05 15:10
-
05:19
Аварийность на пешеходных переходах в Москве за год снизилась на 12%
12.05 14:35
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
05.06.2026 18:00
-
"Цыпкин, ты достал!": режиссер Евгений СангаджиевСпециальный дружеский проект Александра Цыпкина
05.06.2026 12:00
-



